従業員の保障

上海王宝和大酒店有限公司は、初めから従業員の利益を首位にし、「人間本位」という理念を貫き、公司を「顧客を満足できる事業、顧客の好きな休憩所、従業員の自慢できる職場」に建設することに取り組んでいる。

1、土地が非常に高い上海の一等地でスタッフ及び実習生のために、良好な生活空間を提供し、一部屋が6～8人で、部屋ごとに独立な衛生設備が完備していて、エアコンも添えている。同時に、従業員の臨時使用をはかるために、会社は特別に二つの部屋を班交替の寮にした。

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2、従業員の余暇の文化生活を充実するために、会社は従業員の図書室を造り上げた。従業員がもっと心の糧を汲み取れ、文化修養を豊富にするために、四半期ごとに新しい書籍と雑誌を取り入れている。

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3、「すべての人を満足させるのが難しいが、できるだけ満足させる」は従業員食堂のサービス主旨である。公司の総料理長は毎週で社食のメニューを確認し、栄養バランスを確保する。セントラルキッチン集中的に原材料を配達し、原材料の品質を保証する。セルフサービス式で従業員に提供して、供給と需要のバランスを取り、浪費を減少することができる。

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4、良い仕事業績には健康な体という保証が必要なので、会社は従業員のために保健ステーションを設置し、従業員の諮問、転院、調剤と簡単な診療の需要のために、専任の保健ステーション医師を配置している。

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5、広くて、明るくて、綺麗で、安全な更衣室とシャワールーム、毎日の専門担当者による清潔清掃、従業員に良好なハードウェアとソフトウェアを提供する。

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